Sebastian Chaparro Saavedra2 – Bienestar
Sebastian Chaparro Saavedra preguntó
En la sede Bogotá se vienen presentando dinámicas particulares y preocupantes respecto a los servicios de seguridad que presta la empresa privada SERVISION. Las políticas de seguridad de esta empresa, van desde la estigmatización hasta la violencia física y psicológica a estudiantes, pasando por el acoso a compañeras y demás arbitrariedades, que simulan actitudes fascistas y paramilitares. ¿Que se se ha hecho para prevenirlos?
En la sede Bogotá se vienen presentando dinámicas particulares y preocupantes respecto a los servicios de seguridad que presta la empresa privada SERVISION. Las políticas de seguridad de esta empresa, van desde la estigmatización hasta la violencia física y psicológica a estudiantes, pasando por el acoso a compañeras y demás arbitrariedades, que simulan actitudes fascistas y paramilitares. ¿Que se se ha hecho para prevenirlos?
La Sede responde a esta pregunta
Por parte de la División de Vigilancia y Seguridad, mensualmente, se adelantan reuniones de seguimiento con la empresa de Vigilancia privada Servision, donde se analizan las acciones que ellos tomaron frente a las quejas y reportes de incidentes y como de manera individual se procede a una reinducción y capacitación de los involucrados; también los resultados de los procesos disciplinarios llevados a cabo por la empresa Servision. Una vez se cumple el debido proceso y se da una conclusión, los guardas o coordinadores que lo ameritan son retirados del dispositivo y se toman las medidas necesarias en los casos que lo requieran como la respectiva denuncia ante la fiscalía.
En los demás casos, se realiza un seguimiento al trabajador evaluando su desempeño y comportamiento dentro del cumplimiento de sus funciones y se retroalimenta al mismo para su mejora. De todos los procesos, la empresa de vigilancia privada Servision entrega copias de la documentación que sustentan las medidas tomadas
Por parte de la División de Vigilancia y Seguridad, mensualmente, se adelantan reuniones de seguimiento con la empresa de Vigilancia privada Servision, donde se analizan las acciones que ellos tomaron frente a las quejas y reportes de incidentes y como de manera individual se procede a una reinducción y capacitación de los involucrados; también los resultados de los procesos disciplinarios llevados a cabo por la empresa Servision. Una vez se cumple el debido proceso y se da una conclusión, los guardas o coordinadores que lo ameritan son retirados del dispositivo y se toman las medidas necesarias en los casos que lo requieran como la respectiva denuncia ante la fiscalía.
En los demás casos, se realiza un seguimiento al trabajador evaluando su desempeño y comportamiento dentro del cumplimiento de sus funciones y se retroalimenta al mismo para su mejora. De todos los procesos, la empresa de vigilancia privada Servision entrega copias de la documentación que sustentan las medidas tomadas